No te pueden despedir por llevar encima droga cuando acudes a trabajar

#despido #droga #despidodisciplinario Otro caso de estos curiosos: empleado, que es detenido dentro de las instalaciones de su empresa por la Guardia Civil por la comisión de presuntos delitos, evidenciándose que tenía en su poder dosis de sustancias estupefacientes, siendo dicho trabajador despedido por considerar su empleador que transgrede la buena fe contractual el que […]

Si me presento a trabajar borracho, ¿me pueden echar?

Un vigilante de seguridad se presenta a trabajar después de haber ingerido grandes cantidades de alcohol, siendo despedido por dicho motivo. ¿Es procedente dicho despido? De una parte, el artículo 54.f del Estatuto de los Trabajadores, considera causa de despido disciplinario «La embriaguez habitual o toxicomanía si repercuten negativamente en el trabajo». Sin embargo, existirán […]

Negarse a someterse a un control de alcoholemia

#controldealcolohemia #delitodedesobediencia La Audiencia Provincial de Murcia analiza la negativa de un ciudadano que no había conducido a someterse a una prueba de alcoholemia.  Relata la sentencia como la Policía, al haber recibido “un aviso de una persona que manifestaba que un camión circulaba haciendo zig-zag» cuya matrícula correspondía “a la del camión que habitualmente […]